노동부 행정해석숙박업 프론트 근무자의 감시·단속적 근로자 해당 여부 감시적 근로자 감시단속적 근로자 숙박업 프론트 근로시간 적용제외 키오스크 2024년 4월 5일키오스크 등 무인기기 도입 후 숙박업 프론트 근무자가 감시적·단속적 근로자로 승인될 수 있는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석감시적 근로 적용제외 승인과 주중·주말 근로시간 감시적 근로자 적용제외 승인 학교 경비원 근로시간 산정 감단직 2024년 4월 5일초등학교 경비원이 평일 야간근로와 주말·공휴일 24시간 근로를 혼재해 수행하는 경우 감시적 근로 종사자 적용제외 승인 여부를 정리합니다. 근로감독관 집무규정 제68조의 평균 근로시간 산정 기준을 확인할 수 있습니다.
노동부 행정해석단속적 근로자 대체근무 임금 산정 기준 감시단속적 근로자 감시적 근로자 근로시간 적용제외 대체근무 임금 2024년 4월 5일일반근로자가 일시적으로 단속적 근로자의 업무를 대신하는 경우, 근로계약 변경 등 특별한 사정이 없으면 단속적 근로자로 볼 수 없다는 행정해석입니다.
노동부 행정해석청원경찰 감시적 근로자 적용제외 승인 여부 청원경찰 감시적 근로자 적용제외 승인 감시단속적 근로자 근로기준법 제63조 2024년 4월 4일국가 및 지자체 청원경찰이 근로시간 등 적용제외 승인 대상인 감시적 근로자에 해당하는지에 관한 행정해석입니다. 승인 취소 처분의 효력도 원 승인처분의 하자 여부에 따라 구분해 설명합니다.
